Nếu bạn đang trong thời gian thử việc, bạn muốn cố gắng để trở thành nhân viên chính thức của công ty thì đừng bao giờ phạm phải những sai lầm dưới đây nhé:
1. Đi trễ
Thời gian thử việc là khoảng thời gian để bạn tạo ấn tượng với sếp và đồng nghiệp trong công ty, việc đi trễ là hết sức cấm kỵ. Dù những đồng nghiệp của bạn thường xuyên có thói quen đến trễ thì bạn cũng không nên cho rằng đó là văn hóa của công ty. Hãy đi làm đúng giờ, lường trước những rủi ro trên đường như thời điểm kẹt xe, xe hư… để chắc chắn bạn không bao giờ đến trễ. Sếp thường đánh giá cao những nhân viên có tác phong làm việc đúng giờ. Đây cũng là phép tắc lịch sự nên có đối với các cuộc hẹn bên ngoài.
2. Nói xấu công ty cũ
Lý do rời khỏi thường vì bạn không thể thích ứng và chấp nhận được những điểm không tốt của công ty cũ. Thời điểm mới bắt đầu đi làm tại công ty mới, mọi người thường hay hỏi han về công việc trước đó của bạn và bạn cũng rất dễ trải lòng với họ. Tuy nhiên, việc nói xấu công ty cũ chỉ khiến bạn trở nên xấu xí hơn trong mắt mọi người, bạn sẽ bị xem là người “ăn cháo đá bát”. Dù cho bạn không thích công ty cũ đến mức nào thì bạn cũng đã học hỏi được không ít và bạn cũng đã đưa những kinh nghiệm mình có được tại đó vào hồ sơ nên đừng tự mình bôi đen nó. Lời khuyên cho bạn là nếu được hỏi về công ty cũ thì hãy trả lời thành thật theo một hướng tích cực về những trải nghiệm nghề nghiệp của mình, đừng đưa ra những nhận định hoàn toàn tiêu cực vì suy cho cùng công ty tệ đến đâu cũng có những điểm sáng nhất định.
3. Mượn tiền đồng nghiệp mới
Đây là điều hết sức cấm kỵ khi bạn vừa bước vào môi trường mới. Tiền bạc luôn là một vấn đề nhạy cảm và dễ gây ảnh hưởng không tốt đến các mối quan hệ nên bạn tuyệt đối không nên mượn tiền của đồng nghiệp. Nếu thật sự có khó khăn thì tốt hơn hết là nên nhờ vả sự giúp đỡ từ phía gia đình hay những người bạn thân thiết và tất nhiên là đừng quên hoàn trả trong thời gian sớm nhất nhé.
4. Tỏ ra mình là “Mr/Mrs Biết Tuốt”
Dù cho những điều mà bạn được nghe từ sếp mới của mình là những điều bạn đã biết trước đó thì bạn cũng không nên tỏ thái độ coi thường hoặc tự tin thái quá. Hãy lắng nghe cẩn thận và chăm chú rồi sau đó đưa ra những góp ý hoặc chia sẻ từ kinh nghiệm của chính mình.
5. Quá kiêu căng
Ngay cả khi bạn nhận được vị trí quản lí tại công ty mới thì đây cũng không phải lúc để bạn thể hiện quyền uy với cấp dưới. Hãy dành thời gian tìm hiểu về môi trường văn hóa ở công ty, phong cách làm việc hàng ngày để có cách ứng xử cho phù hợp trước khi áp đặt quy tắc quản lý của bạn lên nhân viên.
6. Nhờ đồng nghiệp làm hộ việc của mình
Bạn được tuyển dụng vào đây vì sếp nhận thấy được tiềm năng và kỹ năng mà bạn có nên thật khó để chấp nhận việc bạn giao một phần công việc của mình cho đồng nghiệp, nhờ họ hoàn thành giúp bạn. Nếu bạn chưa quen với công việc thì hãy đề nghị sự giúp đỡ, hỗ trợ từ phía đồng nghiệp chứ tuyệt đối không yêu cầu hay mong chờ đồng nghiệp sẽ làm thay cho bạn. Đừng bỏ qua cơ hội chứng tỏ năng lực bản thân , hãy khiến sếp tin tưởng là bạn có thể tự mình giải quyết công việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét